Moniteur Educateur F/H

L'entreprise

L’EANM Maurice Dujardin accueille 43 personnes en situation de handicap. En journée, six ateliers proposent des activités variées.

Suite à un départ à la retraite, nous  recrutons un·e moniteur·trice d’atelier chargé·e de concevoir et d’animer des activités de création artistique auprès d’adultes en situation de handicap. Le poste associe pratique artistique, accompagnement éducatif et développement de projets favorisant l’expression, l’autonomie, la participation sociale et la valorisation des compétences de chaque résident.

Description du poste

Missions principales

• Concevoir, organiser et animer des ateliers créatifs
• Accompagner les résidents dans leurs réalisations en respectant leurs choix, leur rythme, leurs capacités et leur projet personnalisé.
• Créer un cadre sécurisant qui encourage l’expérimentation, le plaisir de créer, la confiance en soi et l’expression personnelle.
• Observer et évaluer les besoins, les acquis et l’évolution des personnes accompagnées, puis contribuer aux écrits professionnels et aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire.
• Développer une démarche inclusive en favorisant l’accès des résidents aux lieux culturels, aux événements, aux expositions et aux activités artistiques de droit commun.
• Construire et animer des partenariats avec des artistes, associations, centres culturels, médiathèques, établissements scolaires, collectivités et acteurs locaux.
• Organiser la présentation et la valorisation des productions : expositions, portes ouvertes, projets collectifs, rencontres publiques ou participations à des manifestations locales.

Profil recherché

• Profil recherché

  • • Formation de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, animateur ou diplôme équivalent.
    • Maîtrise d’une ou plusieurs pratiques artistiques et capacité à les rendre accessibles à des publics aux besoins divers.
    • Aptitude à élaborer des projets individualisés et collectifs articulant objectifs éducatifs, créativité et ouverture sur le territoire.
    • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, à prendre des initiatives et à représenter l’établissement auprès des partenaires.
    • Qualités relationnelles, écoute, patience, sens de l’observation, adaptabilité et respect de l’autodétermination des résidents.

Conditions de travail :

• Annualisation du temps de travail 
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Horaires le lundi de 9h à 18h et du mardi au vendredi de 9h à 16h
• Statut non cadre
• CCNT du 26 août 1965

Avantages : 

• Ancienneté au poste reprise à 100 %
• Prime SEGUR
• Prime 7,5% mensuelle
• Mutuelle
• CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
• Congés trimestriels
• Compte Epargne Temps
• Action logement
• Mobilité interne possible

Réf: fb87a0e3-5a53-4fe0-b6f6-8fdbe0b30dac