Chef d'équipe 2ème catégorie spécialisé dans la restauration F/H

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Publiée le 13/07/2026

  • Etablissement :  ESAT Les Deux Frères

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu La Seyne-sur-Mer

  • Salaire 2299 EUR (€) - 3083 EUR (€) / mois

  • À partir du 01.09.2026

L'entreprise

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) sont des établissements et services médico-sociaux avec une double vocation ; ils doivent mettre en œuvre, dans le cadre de leur accueil, une dynamique de travail à caractère professionnel par la fourniture d’un poste de travail adapté aux personnes accompagnées et la gestion d’une  une activité économique de production de biens et/ou de services. D’autre part, ils proposent un accompagnement médico-social comprenant, vis-à-vis des travailleurs en situation de handicap, une mission d’aide au travail, d’inclusion socio-professionnelle, de soutien pour le maintien des acquis, de développement des compétences et des potentialités.

Nos établissements sont spécialisés dans les services suivants : entretien des espaces verts, horticulture et vente de végétaux, cuisine centrale, portage de repas à domicile, blanchisserie, maintenance hygiène des locaux et soutien aux entreprises dans, et hors les murs.

Description du poste

Vos missions :

 

  • Encadrer l'activité des personnes accompagnées et leur accompagnement socioprofessionnel
  • Participer à la mise en oeuvre d'un projet éducatif et technique spécialisé
  • Participer à une intervention socioprofessionnelle individuelle et collective
  • Favoriser une dynamique de groupe
  • Organiser un environnement de travail et d'apprentissage adapté aux personnes accompagnées
  • Transmettre de façon adapatée, des savoirs et savoir-faire techniques, dans le cadre d'un parcours de formation professionnelle
  • Garantir le fonctionnement de l'activité dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux techniques de l'atelier

 

Profil recherché

Votre profil :

  • Avoir un diplôme de niveau 4
  • Connaître les principes de base de la législation relative au secteur social et médico-social
  • Savoir mettre en oeuvre une pédagogie spécialisée et intéractive
  • Avoir le sens de l'écoute et de l'observation
  • Avoir des qualités relationnelles, avoir des capacités d'adaptation
  • Faire preuve d'empathie

 

Conditions de travail :

  • Annualisation du temps de travail 
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Statut non cadre
  • CCNT du 26 août 1965

 

Avantages : 

  • Ancienneté au poste reprise à 100 %
  • Prime SEGUR
  • Prime 7,5% mensuelle
  • Mutuelle
  • CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
  • Compte épargne temps
  • Action logement
  • Mobilité interne possible

Réf: 2106e946-4593-44d1-982a-effb20316406

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Chef d'équipe 2ème catégorie spécialisé dans la restauration F/H

ESAT Les Deux Frères
CDI
Temps plein
La Seyne-sur-Mer
2299 EUR (€) - 3083 EUR (€) / mois
À partir du 01.09.2026

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de PHAR 83, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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