Chef de service F/H

L'entreprise

Le SESSAD est un dispositif de soutien et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en situation de handicap.

55 enfants et jeunes adultes en situation de handicap mental.

• Equipe mobile, intervention dans les écoles, au domicile et dans les établissements médico-sociaux et protection de l’enfance. Déplacements réguliers. Voiture de service.
• Equipes de 15 professionnels composé de pédopsychiatre, psychologue, travailleurs sociaux, psychomotricien, orthophoniste et enseignant.  

Description du poste

Vos missions :

Management

• Expérience significative en encadrement d'équipes mobile intervenant dans les lieux de vie de la personne en situation de handicap ( école, domicile, centre de loisirs, clubs de sport et lieux culturels…)
• Mise en œuvre du projet du service et coordination des actions/prestations du SESSAD à l’échelle du DAME LITTORAL et du territoire Toulon-Provence-Méditerranée.
• Apporter une expertise technique fondée sur la connaissance du terrain et des recommandations HAS et de vos connaissances des RBPP,
• Fédérer les équipes en favorisant la mobilisation de tous les professionnels dans la conduite des diverses prestations offerte par le SESSAD,
• Gestion des situations complexes, des parcours partagés
• Animation du partenariat avec l’Education Nationale, les mairies, les associations, le sanitaire et l’aide social à l’enfance pour favoriser l’inclusion des personnes accompagnées.

Pilotage de l'offre de service dans le cadre du projet D.A.M.E (Dispositif d’Accompagnement Médico Educatif)

• Assurer l’organisation et la cohérence des actes et prestations proposés dans les différents lieux de vie et d’apprentissage de la personne
• Assurer le suivi des projets personnalisé de scolarisation et de soin des personnes accompagnées
• Participer aux différentes instances de réflexion pour l’amélioration continue du service rendu à la personne.
• Participer aux instance éducation nationale ou sanitaire dans le cadre du projet individuelle de la personne
  

Expertise technique

• Être en capacité de mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales, l'organisation politique, juridique et administrative française et européenne
• Développer une expertise sectorielle en s'appuyant sur les connaissances générales : dispositifs, modalités de prise en charge et financements
• Être en capacité d'apporter un appui technique aux intervenants en référence aux cultures et aux pratiques professionnelles, aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie

Organiser le travail, gérer la partie administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service

• Assurer l'organisation du travail, le suivi de la gestion administrative de l'unité ou du service
• Elaborer, présenter et gérer un budget d'unité ou de service

Communiquer et gérer les partenariats

• Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des usagers
• Proposer, négocier et décider
• Développer des actions en partenariat et en réseau

Evaluer et développer la qualité

• Evaluer le projet, l'organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations, l'action des intervenants de l'unité ou du service
• Assurer et développer la qualité du service rendu
• Maîtriser et utiliser le logiciel métier

Profil recherché

Votre profil :

• Titulaire d'un diplôme de niveau 6 type CAFERUIS ou MASTER 1 en management de type MOSS ou équivalent 
• Bonnes connaissances des RBPP sur la scolarisation et l’inclusion scolaire et sur l’accompagnement des personnes avec TSA
• Expérience significative en encadrement d'équipes mobile intervenant dans les lieux de vie de la personne en situation de handicap ( école, domicile, centre de loisirs, clubs de sport et lieux culturels…)
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et de leur famille et êtes force de proposition pour faire vivre et animer votre établissement
• Dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e), vous serez vigilant(e) et soucieux(euse) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnées

Conditions de travail :

• Forfait heures dans le cadre de l'annualisation du temps de travail
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Statut cadre
• Echelon selon ancienneté reprise conformément à la CCNT du 26 août 1965

Avantages : 

• Ancienneté au poste reprise à 100%
• Prime SEGUR
• Prime 7,5% mensuelle
• Prime de technicité selon ancienneté (jusqu'à 16% du salaire brut)
• Prime de diplôme
• Mutuelle
• CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
• Congés trimestriels
• Compte Epargne Temps
• Action logement
• Mobilité interne possible

Réf: 8a378a00-0db0-48d7-8ea0-6226069d24ee