Assistant de Service Social F/H

L'entreprise

Vous souhaitez participer à la création d’un nouveau service et contribuer à une réponse innovante en protection de l’enfance ? Rejoignez le futur dispositif d’accompagnement des mineurs confiés à des tiers de PHAR83. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée au service des enfants, des familles et des tiers accueillants, avec pour objectif la sécurisation et la continuité des parcours.

Description du poste

• Evaluer une situation 
  -    Recueillir des données nécessaires à la compréhension d’une situation    
  -    Clarifier les difficultés et aspirations de la personne, identifier ses potentialités    
  -    Savoir analyser une situation complexe  

• Elaborer et mettre en œuvre un plan d’aide négocié 
  -    Utiliser des techniques relationnelles appropriées, proposer et formuler un plan d’aide sur la base d’objectifs contractualisés    
  -    Mettre en œuvre des stratégies                    
  -    Utiliser les ressources des dispositifs sociaux
  -    Evaluer l’action dans la durée et la notion de risque            
  -    Agir dans le respect des règles déontologiques    

• Apprécier les résultats de l’action 
  -    Définir des indicateurs de progression                    
  -    Savoir construire une fin d’intervention

• Concevoir et mener des actions avec les groupes  
  -    Appliquer la méthodologie d’intervention sociale auprès de groupes    
  -    Repérer une problématique commune à un groupe    
  -    Mobiliser les personnes, développer l’aide mutuelle

• Impulser et accompagner des actions collectives 
  -    Faire émerger les demandes d’une population    
  -    Négocier les priorités d’action avec partenaires pertinents et en formuler les objectifs
  -    Evaluer les résultats de l’action et les effets du processus d’intervention

Profil recherché

Votre profil :

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)
• Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel
• Qualités relationnelles, de communication, d'écoute et d'adaptabilité
• Disponibilité
• Sens des responsabilités et rigueur
• Respect des règles déontologiques 
• Respect du secret professionnel

Conditions de travail :

• Annualisation du temps de travail 
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Statut non cadre
• CCNT du 26 août 1965

Avantages : 

• Ancienneté au poste reprise à 100 %
• Prime SEGUR
• Prime 7,5% mensuelle
• Mutuelle
• CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
• Congés trimestriels (selon établissement)
• Compte épargne temps
• Action logement
• Mobilité interne possible

Réf: 9207d493-6193-40a4-805a-507ccf0180d2